如今学历造假的人越来越多，一方面是因为社会对于学历的要求越来越高，另一方面是因为有些人对于假学历心存侥幸。然而纸终究是包不住火的，学历造假瞒得了一时，瞒不了一世。

今天小编就来给大家讲讲，学历造假有什么样的后果？

作为公司领导，你遇到一个工作能力强但是学历造假的员工时，你会怎么选择？

为什么讨论的是工作能力强的员工呢？因为能力弱学历又造假的员工，即使凭借着假学历入职了，也会被开除的。

作为领导来说，大多数情况下，他们会选择开除或者留着但不委以重任。

除此之外，学历造假还有更严重的后果！

劳动合同法规定，“对于隐瞒真实学历、提供虚假学历的员工，公司有权依法立即解除劳动合同，并不支付任何补偿。”没了工作不说，职场信用记录大打折扣，下一份工作怎么找？

学历造假还会让你摊上法律责任：根据最高法的相关司法解释，“对伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为，以伪造事业单位印章罪定罪处罚”，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

随着国家征信体系的建立，使用假学历将会被记录入征信档案伴随终身，得不偿失。

求职的时候，能力和学历缺一不可，学历是进入公司的敲门砖，而能力是立足于公司的根本。学历不足，我们可以通过正规途径去提升，而不是造假骗人。

有人说提升学历太难了，所以才挺而走险办假证的。首先假证不可取，其次提升学历并没有那么难，有多种正规渠道可以选择，学习能力强的可以选择自考，时间比较少的可以选择成考或网络教育，获得的都是国家认可的真学历。希望同学们都能选择正规的方式提升学历，凭借自己的努力找到好工作！